为深入学习贯彻党的十九大精神，全面加强全市法学会建设，推动法学会工作在新时代实现高质量发展，更好服务济南改革发展稳定大局，近日，济南市法学会出台《关于开展“学习型、民主型、服务型、开放型、创新型”法学会建设活动的意见》，对在全市法学会系统开展“五型”法学会建设活动作出全面部署。

　　以“学习型”法学会建设为统领，实现素质能力全面提升。完善学习制度，强化学习培训效能。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立全员学习、跨界学习、全程学习、终身学习理念，健全完善学习制度，丰富学习内涵，全面提升法学会组织及成员的学习意识、学习能力、知识结构、业务水平，形成强大战斗力和卓越竞争力。借鉴党委(党组)理论学习中心组制度，建立市法学会领导机构学习制度。建立课题调研制度，带着问题，走出机关，深入基层，实现问政于民、问计于民、问需于民。建立学习培训制度，充分利用各级党校、行政学院、全日制大学等专业优势，组织开展法学会专业知识、大数据、云计算、物联网、人工智能等各类智能培训。

　　以“民主型”法学会建设为支撑，实现组织运行科学规范。牢固树立商量理念，着力打造商量品牌。认真履行人民团体民主协商职能，最大限度凝聚吸纳法学法律界智慧和力量。健全完善法学会基层组织，充分发挥桥梁纽带作用。积极开展商量品牌创建活动，实现大家的事大家商量着办。完善各类会议制度，完善理事会会议、常务理事会会议、会长会议、专职会长办公会议等制度，健全民主议事机制，构建民主决策体系。健全民主协商和沟通联系机制，定期开展协商对话活动，组织会员活动，增强会员参与感、获得感。完善研究会管理引领机制，完善重大事项请示报告和年度工作汇报制度，实行研究会年会制度，建立研究会建设、评估与退出机制。

　　以“服务型”法学会建设为主线，实现服务保障更富成效。找准服务定位，提升服务能力和水平。自觉把法学会工作放在全市工作大局中准确定位，坚持把改革发展的难点、社会关注的热点，作为法学法律界研究的重点。牢牢树立以人民为中心的发展思想，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。根据市委市政府“1+454”工作总体部署，认真研究新旧动能转换、城市智能化管理等重大问题，及时提供法律支持。打造高端法治人才队伍，调整优化学术委员会，构建法学法律专家智库，建设专业化研究方阵。建立健全激励评价机制，通过评选十大法学家、优秀成果等形式，激发法学法律工作者参与活力。

　　以“开放型”法学会建设为引领，实现内外交流丰富活跃。拓宽内外交流渠道，开展全方位开放交流。落实共建共享共赢理念，摈弃关起门来搞建设的思维方式，推动全方位、宽领域、多视角融合交流。坚持面向世界、面向未来、面向现代化，着力推进工作措施开放、交流合作开放、法学人才开放、研究成果开放，实现法学会与社会各界的良性互动，不断提高法学会的亲和力和公信力。坚持请进来、走出去，不断增强法学会工作的开放性、包容性、活跃性，积极参国内外法学交流合作，拓展对外法学交流渠道，完善对外交流机制。加强与驻济高校、科研机构、工青妇等群团组织及新闻媒体的沟通合作，深入推进新媒体平台建设，构建全方位宣传新格局。

　　以“创新型”法学会建设为动力，实现改革发展亮点纷呈。坚持向改革要动力，不断打造工作新亮点。全面落实创新型国家发展战略，用改革的思维、改革的办法研究解决制约法学会持续健康发展的体制性机制性问题，不断为法学会发展注入新的生机和活力。全面实施品牌带动战略，着力推出一批体现新时代济南精神、富有济南特色的工作品牌，不断提高济南法学会在全省乃至全国的美誉度。全面推进组织建设、党建工作、法治宣传、法律服务、人才培养、会员管理创新，稳妥进行群团改革，抓好市、县区法学会党组建设，完善课题管理与成果评价机制，建设专业化的法治宣讲服务团队，积极参与后备人才培养，探索“互联网+会员”工作模式，切实把法学会建成“会员之家”。